31、聪明人
作者:形骸   裁员不给赔偿?反手借给公司百万最新章节     
    吴鲤开车送闫江池去驾校。路上他问闫江池道:“你觉得田喜萌怎么样?”

    闫江池道:“有勇有谋。”

    吴鲤道:“勇从哪儿来,谋又从哪儿来?”

    闫江池道:“别人都猜不到,只有她猜到对面半层是我租下来的,我要跟外瑞斯玛特对着干,可见她挺聪明,这是谋。至于勇,她打电话来直接表明立场,还提前准备了一份《员工指南》,证明自己的能力,同时表明诚意,很勇敢。”

    吴鲤道:“只有正面评价?”

    闫江池道:“听这意思,好像你对她有一些负面评价,说来听听。”

    吴鲤略一思索,斟酌了一下用词,谨慎道:“她会不会……太聪明了点?”

    闫江池道:“比如?”

    吴鲤道:“比如那份《员工指南》,我承认,那里面的内容——考勤、弹性工作时间、休假、薪水发放、报销制度、加班工资——一一对应了外瑞斯玛特恶心的制度,对比特别鲜明。可是同时她也把你架了起来,倒逼你答应实施这些制度。”

    闫江池道:“原来你是这么想的。”

    吴鲤道:“你别骂我忘本,别觉得我拿自己当公司元老,欺负新人,不是的,我只是……太讨厌受制于人的感觉了。”

    闫江池拍拍吴鲤的肩,“别多想,你本来就是公司元老。其实吧,你,我,还有田喜萌,咱们心态是一样的。”

    吴鲤不解:“哪里一样?”

    闫江池道:“被公司pua过,受了欺负,糟了委屈,现在回过味儿来,不愿意重蹈覆辙,有了比较重的防备心,甚至可能有点用力过猛,都是正常的。

    “咱们对事不对人,先说我自己。我的管理经验其实非常有限,你问我怎么经营管理一家公司,我不会。只是通过外瑞斯玛特这个反面教材,我大概知道哪些路是错的,要避开。

    “田喜萌写的《员工指南》,恰好提炼了一些我需要的管理方法,而且非常符合我现在的价值观。我……可能有一点赌气的成分,我就是想看看,做个有人味儿的老板,做一家有人味儿的公司,到底能不能活下去,难道这世道只有吃人的资本才能生存?

    “对我来说,田喜萌有没有倒逼、利用我并不重要,因为我自己本来也要这么干。”

    吴鲤道:“确实符合你的风格。”

    闫江池继续道:“再说田喜萌,我觉得她今天的一些行为完全是应激反应,是打心里怕了职场这个大坑。”

    吴鲤道:“一想到她在广告公司牺牲健康,每天加班到半夜,跳槽到外瑞斯玛特又被领导穿小鞋……啧啧,该怎么形容呢……”

    闫江池道:“刚出龙潭,又入虎穴。”

    吴鲤道:“是啊,有这种经历,不发疯很难吧。我完全理解了。”

    闫江池道:“对她没有负面评价了?”

    吴鲤道:“一点都没了。”

    闫江池道:“我和田喜萌说完了,要不要再分析一下你?”

    吴鲤一挑眉,“好啊。”

    闫江池道:“我好像有点看不透你。”

    吴鲤道:“看不透?”

    闫江池道:“因为你跟我们不一样,你从来没相信过他们画的大饼,即便在外瑞斯玛特这样的公司,你也总是忙里偷闲,过得比别人快乐一点。你好像一直都很清醒,好像……咱们虽然年纪相仿,但你比我成熟得多。”

    吴鲤垂了一下眼帘,道:“快到了。”

    闫江池道:“嗯?”

    吴鲤道:“驾校,快到了。”

    闫江池道:“所以呢?”

    吴鲤道:“下次吧,下次有机会,再跟你说我的事。”

    闫江池道:“好。”

    送完闫江池,吴鲤去上班。

    继续跟领导周旋。

    领导们找裁员名单上的人谈话也是有策略的,先跟好说话、态度比较松动的人谈,尽快先把他们打发走,剩下不好啃的硬骨头慢慢磨。

    吴鲤和田喜萌自然被留到了最后,他俩当然不肯坐以待毙,一大早就疯狂向一起被裁的同事释放消息:

    “咱们咬牙拖着,拖一天就多一天的工资,反正已经到年底了,现在出去也找不到工作,急什么。”

    “现在打劳动仲裁官司的人越来越多,法律程序越来越便捷,根本不像公司说的那样一场官司拖一年半载,都是吓唬咱们的。”

    “咱们中有好几个程序员,是公司的元老,干了快十年了,按照法律规定,赔偿得在10万以上,结果呢?公司开出的数字连三万都不到,你们真要放弃自己的利益吗?”

    ……

    诸如此类。

    或许是两人的煽风点火起了作用,又或者是对面喇叭循环播放的广播和门口张贴的《员工指南》让大家的心思活泛起来,预想中那些好说话、好欺负的员工全变了。

    他们倒不像闫江池那样发疯、大喊大叫,而是用最怂的语言坚持自己的诉求。

    “领导,我理解公司不容易,真的,特别理解,但是这赔偿也差得太远了,真不行……”

    “领导,眼看就要过年了,最近这两个月找工作难,公司给的赔偿可能连这两个月都撑不过去,我是真没办法……”

    “领导,我一直非常热爱这份工作,以往工作中也没出过什么错,突然解雇我,一点心理准备都没有,我总得想想,不能你们说什么就是什么吧……”

    ……

    诸如此类。

    领导每跟一个人聊完,心中怒火就增加一分。

    不过是一群打工的,竟敢不听公司安排,不听领导的话,反了天了。

    终于,周宁和吴鲤谈话时爆发了。

    周宁怒道:“裁别人,公司是抱着惋惜的态度,要不是市场萎缩,没那么多业务,公司并不想裁他们,可你不一样,你工作不认真,一直是我们的害群之马,自己心里没数吗?”

    吴鲤还没来得及回嘴,另一边田喜萌和人力资源总监陈海也爆发了争吵。

    只听田喜萌吼道:“去你大爷的,一群狗杂碎,都他妈要开掉我了还想搞pua,大饼自己留着吃吧,噎死你丫的,滚!”

    吴鲤瞬间淡定了,他看着周宁道:“哎呀,她怎么抢了我的话,她也太会说话了吧。”